Coaching

Coaching ist die professionelle Beratung von Fach- und Führungskräften im Vier-Augen-Gespräch.

Als Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre berufliche Situation und Rolle differenziert wahrzunehmen, aktuelle oder strategische Themen zu klären, sich attraktive Ziele zu setzen, Ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern und dabei insgesamt gelassener und zufriedener zu sein.

Meine Interventionen helfen Ihnen, Ihre Anliegen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und daraus alternative Optionen für verantwortliches Handeln abzuleiten. Dabei leitet mich die Überzeugung, dass es meist hilfreicher ist, die Aufmerksamkeit auf Lösungen statt auf Probleme, auf Stärken statt auf Defizite und auf die Gegenwart oder die Zukunft statt auf auf die Vergangenheit zu lenken. Ich verzichte auf "fachmännische" Ratschläge. Stattdessen stelle ich viele, oft ungewöhnliche Fragen, erschüttere die eine oder andere "Gewissheit", lenke Ihren Blick auf Wechselwirkungen und Beziehungen und gebe freundlich-klar Feedback.

Coaching ist Vertrauenssache und basiert immer auf einem klaren Auftrag. Deshalb steht vor einer Zusammenarbeit immer ein Erstgespräch, welches die Zielsetzung, die gegenseitigen Erwartungen, den Arbeitsrahmen und die Vorgehensweise des Coachs klärt.

Wenn Sie sich selbst zum Coach qualifizieren möchten, dann empfehle ich Ihnen meine zweijährige Weiterbildung zum Systemischen Coach und Prozessberater.